饲料厂招工 饲料厂招工一天一结

饲料厂招工 饲料厂招工一天一结

一、饲料厂招工？

业务员的激情比经验要重要。饲料做兼职不太容易，做兽药还可以同时代理两三个厂家。饲料业务是比较难做，但做开了就比较轻松了。开始阶段要注意仪表，不要让人看到就反感。注意虚心，下边的经销商不管干的怎样样都是比较自负的，要及时恭维，报着进修的态度，别整天装的跟专家似的。开客户要看客户的需求，如果人家现在做的好好的，你想让他换个厂家是不容易的，必须有足够的优惠条件，现在想单凭关系处好就做好业务是不行的了。还要注意，饲料经销商一定要选择有实力的，量才可能大，否则是做不好的，因此不要着急开户，要选择好，开就开有质量的户。大客户从客户那里入手不容易的话，可以先找养殖户，做一两个试验，效果好的话，肯定可以打动大客户的，做试验一定要找和大经销商有来往的养殖户，虽然他们关系比较贴，然而稍微给点好处，养殖户还是比较好搞定的，大客户一旦做下，养殖户还得归经销商管。这些都是学说，你要实际去跑跑看看，才可以知道具体的样子的。另外，客户随时都可能变卦，你要时时注意。如果在学校你可以和大多数同学处好，做业务就容易做好。

二、饲料厂招工条件？

不确定由于饲料厂的招工条件和要求具体情况不同，不同的地区和企业可能会有所差异。一般来说，饲料厂招工会优先考虑有相关从业经验的人员，同时需要具备相关专业的学历背景。除了这些之后，个人的身体状况和职业能力也是考虑的影响其中一个。具体的招工条件需要查询相关的饲料厂的招聘信息。

三、是饲料厂招工吗？

饲料厂招工包食宿5000+,获嘉西环饲料厂招聘生产配料工人,要求男士40岁下面内容,基本工资加提成,月收入5000以上。

单休,包食宿。

四、鹏举饲料厂招工吗？

鹏举饲料厂现在招工。招工的条件是？年满18周岁以上。至50岁下面内容的男女工人均可报名。饲料厂条件优越。住宿条件非常不错。管工人的一日三餐。也就是管吃管住。而且入职之后还为工人上五险一金。如果你现在还没有职业，这个职业是个不错的选择。

五、南宁正大饲料厂招工吗？

据了解每年都招少量工人。南宁正大饲料厂，是一家大型饲料生产企业，随着企业的不断发壮大，老职工厂断退休或跳槽，因此每年都面向社会招收少量工人。

六、乐山饲料厂有没有招工人？

有的，岗位很多，具体你要去哪一家

七、招聘，业务员，怎样招聘？

现在可以招聘的网站除了58还有闪转网、智联等等都是不错的选择

八、新乡饲料厂招聘信息？

饲料厂品管员

4-5k

新希望六和股份有限公司 已上市

濮阳经验不限大专

杨先生 · 饲料业务

饲料厂装卸工

4-5k

河南伊赛牛肉 已上市

焦作经验不限学历不限

刘女士

酵母类功能添加剂大客户经理

10-20k

北京挑战生物技术有限公司 融资未公开

牧原食品股份有限公司 已上市

卧龙区3-5年本科

康女士 · HRBP

机电工程师

5-10k

九、海大饲料厂招聘信息？

饲料厂招聘信息，因业务需要，需招聘饲料调配员，生产线操作员，安保人员，叉车司机，货车司机若干名，聘用后给签定劳动合同。

十、怎样招聘业务员？

招聘业务员的一般步骤如下：

1.确定招聘需求：确定公司需要招聘几许业务员，以及他们的责任和要求。

2.制定招聘规划：确定招聘的渠道、时刻、地点和招聘流程。

3.发布招聘信息：通过招聘网站、社交媒体、招聘广告等渠道发布招聘信息。

4.筛选简历：对收到的简历进行筛选，确定符合要求的候选人。

5.面试：对候选人进行面试，评估他们的技能、聪明和经验。

6.背景调查：对候选人进行背景调查，确保他们的信息诚恳可靠。

7.录用：根据面试和背景调查的结局，确定录用的候选人。

8.培训：对新录用的业务员进行培训，使他们了解公司的产品和业务流程。

关键点在于，招聘业务员需要有耐心和细心，要确保招聘到的业务员符合公司的要求，能够为公司带来价格。同时，要注意遵守相关的法律法规，确保招聘经过合法合规。